领导最大的招数莫过于，扣钱和开除

                            领导最无奈的莫过于，下属这两招都不吃，还赖在单位不走

    最近单位同事遭遇了领导的刁难，她很堵心，其实细来分析一下，这么“2”的单位，领导的招数也不过这么几下而已。程咬金的三板斧，真被下属看透了的时候，也就是领导黔驴技穷的时候。

    人生其实应该是很平淡的，却偏有人乐意折腾，还变着花样地给别人找不自在，其实他们没想过，别扭他人也是要付出自己的脑力劳动代价的，也吃不好睡不好，多难受，于己于人都没好处，何必浪费时光呢？伎俩不高又被识破的时候，不是很尴尬吗？
    中国人，真的很奴性吗？不是自己的错，只因为是下属，出了问题时就诚惶诚恐地唯恐领导怪罪。其实，你有没有想过，我们是领导的衣食父母，没有我们的努力工作，他是挣不来钱的。大把的功绩都被他分走了，我们只能拿到可怜的一点，还要每天提心吊胆地担心会不会成为他的出气筒，不是太可悲，太可怜了吗？

    中国人的侠义也许是对的，彼此之间都是感情的交流，你敬我一尺，我谈不上敬你一丈，也一尺就好了。干活努力与否，完全在于我的良心标准，看要对得起你多少，其实也取决于你到底如何对我。小人太多，总把别人的尊敬当成了别人对自己的恐惧，全是那个所谓的位置作怪，那个领导的名称让人失去了本性。

     一个单位里，最不好管的，可能就是那些有才的人了，因为有才才是他们对抗领导的资本，领导气得要死，却还看他有利用价值而不得不忍气吞声地把眼中钉留在身边，这到底是谁求谁啊？

     于是，我终于明白，做下属的，是爷还是狗，完全取决于你自己。有本事了，就是爷，晃着在单位走，没本事了，就是狗，摇尾乞怜朝领导要饭吃。

     人生苦短，心情很重要。我们不能把有限的生命全放在讨好领导上去，每天怎么让自己心情好才是最重要的。如果你是那个有才之人，那就争取每天有个好心情吧，起码命运多半掌握在你手中，你的日子，比狗要强多了，你有权利选择不吃骨头而吃肉。